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潮州市关于公布2021社会保险年度职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知
  根据省人力资源和社会保障厅《关于公布2020年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》，现将潮州市2021社会保险年度职工基本养老保险缴费基数上下限通知如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限：企业职工基本养老保险缴费基数上限为22941元，下限为3800元，执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日。
二、机关事业单位养老保险缴费基数上下限：机关事业单位养老保险缴费基数上限为22941元，下限为4588元，执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。
三、根据粤人社规〔2020〕55号文件规定的特定人员单项工伤保险为2021年7月1日至2022年6月30日。
潮州的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
潮州的好处：
1．管理便捷
　 对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、的管理。
2．减少事务性工作
　　 客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
潮州公司简介：
  广州骏伯人力集团成立于2003年，至今已有18年多的发展历程，专业潮州社保公积金等全国各地社保公积金代买。骏伯人力走在行业的尖端，10多年的品质使我们获得10多项荣誉，350多个网点遍布全国各地，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构；广州人力资源服务协会副会长、广东劳动学会副会长、广东省人才交流协会副会长等荣誉称号。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
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